В этих статьях я попыталась собрать опыт своих ошибок и находок, связанных с малозаметными ловушками в исследованиях. Обычно при обучении исследованиям много внимания уделяется выбору методологии, технике сбора данных и статистической обработке, но почти никто не говорит об организационных нюансах, которые могут извратить результаты, или полностью провалить исследование. Многие из них при прочтении покажутся вам...
Когда ученики успешно защищают свой проект в #hrd – это сложно, но, в 33% случаев, ожидаемо. Когда устраиваются на новую работу – это радует, но все же и это закономерно. Но когда ученики запускают проекты, которые “засвечивали” еще во время обучения, – это по-настоящему радует. HR-служба Softeq, на 75% состоящая из учениц школы HRD, порадовала,...
Гууууд ньюс! Школа #HRD в партнерстве с Бизнес-школа EMAS запускают не имеющую аналогов в стране программу #hrbusinesspartner стандарта MBA. Это только для тех HRM, которым нужно от эйчара и от карьеры все. Очно стартует уже этой осенью, в blended формате поступать учиться можно уже сейчас! Цена летом – всего от 30,4 млн. рублей! Расписание программы...
Обратная связь. С каких-то пор она стала считаться аксиоматично благим явлением. Всех призывают прислушиваться к обратной связи, собирать ее, учитывать. И, как со всеми аксиоматично-благими явлениями, подменяют понятия и выдают за обратную связь что-то совсем другое. Но тебя заставляют – это же обратная связь! – ее, как минимум, выслушать. Это как с благотворительностью или демократией...
Как привлекать игреков, как привлекать «зетов»? Чем? Где и почему? Как спозиционироваться, чтобы тебя заметили? Сколько это стоит? А мы потянем? А если повернемся лицом к зета-игрекам, иксы от нас не побегут? Это вершина «айсберга вопросов», которые нам задают клиенты, отчаянно нуждающиеся, в, как они их называют, «полуфабрикатах» – ребятах, еще не состоявшихся как профи,...
Рождество – время делиться не просто проектами, а красивыми и необычными проектами, об одном из последних сегодня и поговорим. Я думаю, многим известно понятие «поисковый рефлекс». Говоря совсем прост,о представьте себе толстого серого кота с большой круглой головой, которого поместили в новую комнату. Он сначала немного притихает от испуга, а потом начинает все сильнее и...
“Если ты много думаешь, то начинаешь вонять” – цитата одного из учителей автора книги как ничто предает весь ее колорит. Pixar – это плавное, органичное сосуществование искусства и передовых технологий, которое не приемлет линейного и процессного управления. Да, здесь есть идеи о том, как управлять, но и есть сказка – «дримкамтру», которую хочется прочитать еще больше,...
Только консультанты продающие сбалансированную систему показателей, бизнес-процессный подход, управление по целям и тэдэ обещают, что это сработает. На деле сработает “очень далеко не всегда”. Почему? (Тему “откатных техноогий” не будем поднимать в этом кейсе). Потому что консультант продает подобные системы “первому” лицу компании, тк продавать последнему замучаешься. В контракт не включишь, не “расценишь”. Да и кто,...