О том, как в зависимости от метода исследования получаются разные результаты и о том, как отличаются идеи, высказываемые в статьях и опросах о работе в ИТ, от скрытых ответов, связанных с реальным поведением на рабочем месте. Последние цифры получились благодаря проекту оценки компаний BestCompanies.Analytics.. Смотрим.
Что движет айтишниками? Какие мотиваторы? Исследование
Jun 19, 2017
Как управлять теми, кто хорош, но далеко не всегда предсказуем?
May 30, 2017
Противоядия от эйчаров для желающего #войтивайти
May 10, 2017
Нужен HRD|HRG для HWSW-компании
Apr 20, 2017
Оценка персонала. Как не стать жертвой?
Apr 10, 2017
Вакансия SEO в R&D
Mar 30, 2017
HR-Бенчмаркинг. Разведка, шпионаж и оценка конкурентов
Mar 25, 2017
Как хорошо подать результаты качественного исследования?
Mar 10, 2017
GoodSoft в поиске IT-Рекрутера
Dec 12, 2016
Возврат на инновации / Джеймс П. Эндрю, Гарольд Л. Сиркин
Dec 10, 2016
Ищем #itrecruiter
Nov 20, 2016
Bestcompanies to work in Belarus | Правильная оценка HR-Бренда компании
Nov 17, 2016
Зима близко
Nov 15, 2016
Вакансия HRM в Promwad для #HRD & #HRPR
Nov 13, 2016
Вакансия для #HRPR
Nov 10, 2016
Вакансия IT-рекрутера для HRPR
Nov 9, 2016
Как устроится на работу в корпорацию мечты?
Oct 28, 2016
Тайный покупатель в Беларуси
Oct 17, 2016
Настоящее и будущее систем автоматизации HRM
Oct 10, 2016
Студия Сорокина и Кулинкович – партнер конференции IT-Entrance
Sep 19, 2016
“Студия Сорокина и Кулинкович” выступит партнером украинской конференции Digital HR Ukraine 2016
Sep 15, 2016
Нужен HRD!
Sep 10, 2016
Ошибки анкетных опросов. Формулировка анкеты.
Aug 31, 2016
Партнерство HRPR&HRD с ITSTART
Aug 30, 2016
Ошибки анкетных опросов. 1 ошибка: смещение выборки.
Aug 12, 2016