Осовицкая Н. “HR-Брендинг. Как стать лучшим работодателем России”
Вторая «нетленка» от hh.ru, созданная для подогрева интереса к ими же промотируему конкурсу hr-бренд. Предыдущая книга уже была прочитана и рекомендована в качестве подстаканника. Черед второй книги. Сразу скажу, такое ощущение, что книга должна была быть написана в 2008, но никак не в 2012, потому, что все описанные техники, которые тогда “по-полной” использовались толковыми hr-ами, сейчас выглядят довольно ретроградно....
HR-Брендинг / HR-процессы / PR / Библиотека / Геймификация / Мастер-классы / Обучение HR-Менеджеров / Обучение HR-Служб / Подбор / Рекрутинг
Первая тысяча скачиваний лучшей книги по HR
Первые 13 миллионов долларов бизнесом на hr-ах сэкономлены, что значит, что книжку уже скачало 1000 читателей. Она того стоит. Особенно радует, что благодарят за книжку не hr-ы, а их собственники и управляющие бизнесом, которые стали осмысленнее подходить с претензиями к своему «сладкоголосому-и-никуда-не-вмешивающемуся-специалисту». Несколько собственников бизнеса уже вовсю консультируется (это за деньги, книга была бесплатна :))...
Д. Ульрих, У. Бробенк “HR в борьбе за конкурентное преимущество”
Тема «HR бизнес-партнеров» в управлении персоналом – это табу. Почему? А кто хочет о ней говорить и о ней слышать? А что? Почему бы не воспользоваться еще одним мотивационным рычагом и не называть своего «полдня-тому-назад» рекрутера-кадровика – бизнес-партнером? Господа, «которые знают толк в извращениях», «своих» называют «стратегическими бизнес-партнерами» не поднимая им за это зарплату еще...
Рэнди Дж. Пеннингтон “Да здравствует результат! Роль корпоративной культуры в конкурентной борьбе”
С товарищем Пеннигтоном я достаточно давно шапочно познакомился, по-моему, в линке, на одном из форумов. Речь в топике шла о формировании корпоративной культуры, как конкурентного преимущества компании. Ко времени нашего знакомства мне было, что сказать по теме, но и было, что спросить. Меня интересовали «внутренние механизмы» подобной “формирующей-трансформирующей” культуру работы в транснациональных компаниях (как обходят...
Скачать книгу “12,1 причин избавиться от вашего HR”
Моя новая книга – возможность сэкономить для собственника или управляющего бизнесом около 13000 долларов США. Все просто: если вы сделаете то, что здесь указано, то на услугах Студии Сорокина вы сможете сэкономить приблизительно такую сумму. Вы спросите: «Почему вы себя так хотите оголодить? 13 000$ девать некуда?! А я отвечу: «Детские болезни в HR» Студии...
Р.Е. Мансуров. “HR-Брендинг. Как повысить эффективность персонала”
HR – это хорошо. Без HR – плохо. Бренд – это тоже хорошо, тогда можно будет брать хороший персонал. Но не только стоит обращать внимание на “обертку” вашей компании, старайтесь, чтобы в самом HR были отлажены процессы, да и в бизнесе в целом. А то придут, посмотрят и уйдут. Начинать работу по формированию бренда следует...
“PR высокого полета” Инна Алексеева, Татьяна Гуляева
Эта тема – фронтлайн того, что сейчас идет нарасхват в HR: PR компании, для того, чтобы выгадать себе как можно больше конкурентных преимуществ на рынке труда. Мы встречаемся в практике с двумя сторонами “медали PR” компании: «компании, как бренда» на рынке и «компании, как бренда одного человека», ее представляющего. Два варианта для “найма сотрудников на бренд”...
Вилена Смирнова “Секреты мотивации продавцов”
Книга сделана с хорошей задумкой и эпически нелепой реализацией. Лейтмотив книги – это история выдуманного специалиста по мотивации персонала, который пытается на протяжении всех незаслуженно долгих 265 страниц внедрить все что он знал на отдельно взятом, выдуманном мероприятии. Главы из жизни специалиста сменяются главами, где сам автор пытается без ссылок делиться с читателями “ушатами мудрости”,...
