Первые 13 миллионов долларов бизнесом на hr-ах сэкономлены, что значит, что книжку уже скачало 1000 читателей. Она того стоит. Особенно радует, что благодарят за книжку не hr-ы, а их собственники и управляющие бизнесом, которые стали осмысленнее подходить с претензиями к своему «сладкоголосому-и-никуда-не-вмешивающемуся-специалисту». Несколько собственников бизнеса уже вовсю консультируется (это за деньги, книга была бесплатна :)) о создании серьезных KPI для руководителей своих внутрикорпоративных университетов и своих hr-директоров (раньше они и предположить этого не могли, hr рассказывали, что их мистический труд непознаваем и неизмерим) Это радует. Это значит, что хаоса и разговоров «в» и «около» hr» стало меньше, как и черновой работы для нашей Студии, а хороших практик и поступков больше.
Кто еще не успел, добро пожаловать во вторую тысячу читателей.
Также доставит несравнимое удовольствие наша предыдущая книга “Какими бывают HR-ы? Друзья и враги вашего бизнеса“ – лучший защитник собственника от некомпетентного HR