Кейс OXAGILE: суперсайт для привлечения персонала
Находимся на окончательном этапе запуска уникального HR сайта для IT-компании, но хотелось бы обратиться к “коллективному разуму” с вопросом: «может, мы какую малость не учли, пока загонялись этой темой?». Ответы: «ребята, вы лучшие, слов нет» или «я такое даже бывшей теще на стенку не повешу» для нас считаются одинаково информативными, но на результат не влияющими....
HR-Брендинг / mystery shopper / PR / Визуализации / Геймификация / Грейдинг / Диагностика персонала / Мастер-классы / Мотивация / Мотивация персонала / Оценка / Оценка персонала
M8: мастер-класс по автоматизации системы оценивания персонала. Часть №1
Статья – это «how its made» в двух частях. Где часть первая посвящена знакомству с компанией, с ее сложившейся системой оценки и определением «узких мест» процедуры оценивания персонала, а часть вторая, соответственно, – решению задачи. Начинаем. Оценивает Минск и Москва и Киев, как правило, в семи случаях: Для того, чтобы новому ГД можно было «рисануться» и провести...
Алексей Иванов “Волшебный пинок, или как рекламироваться бесплатно”
Маркетинг HR-директору просто необходим. Если это не понятно, то как вы собираетесь “продавать” свою компанию на рынке? Каком рынке? Разумеется, рынке работодателей. Не знаете такого?.. ОК. Наниматель вам судья. Естественно, книгу я не покупал, нашел в сети. Покупаю я только знания. А знания и книга – это очень часто явления не взаимосвязанные. Книга – это...
Запустили HRBrand.by!
Этот проект стал квинтэссенцией 10 летнего опыта в HR. На протяжении 10 лет, сначала я один, а потом команда sorokin.by решала частные проблемы бизнеса: отстраивая системы мотивации, оценки, обучения, адаптации. Решение каждой из проблем оплачивалось заказчиком, но не приводило этого заказчика к новому статусу на рынке. Естественно, от проекта к проекту мы, сначала с убеждениями, потом, со...
Из арсенала Студии. Визитки корпоративных соцсетей
Далеко не каждый HR имеет собственные визитки. А зачем? Ходит редко куда, даже на конференцию отправляешь – не всегда хочет. Еще меньше визиток у компаний. Если и есть, то лежат в фойе, и за годы постепенно желтеющая стопка уменьшается на чуть-чуть. Визитки для корпоративных соцсетей – вообще из разряда фантастики. – Как они выглядят, в...
PR / Визуализации / Геймификация / Дела Студии / Мастер-классы / Обучение персонала / Тренинги продаж / Тренинги управленческих навыков
5 месяцев работы Студии = Бизнес-школа “Расти”
Вот какое приглашение получили первые две группы слушателей первого тренинга для бизнес-школы РАСТИ – SaleSprint А вот пару уникальных кадров из самой комнаты для обучения. Знакомьтесь – Такого еще не было: сама комната является тренажером для отработки продаж! Показываем, разумеется, далеко не все. Первые два дня программы SaleSprint. Все упаковано в 1 минуту видео!...
HR-Брендирование. IT-Spring 2012
На этот раз работали с HR-Брендированием конференции IT-Spring 2012. Про все использованные и неиспользованные нами фишки говорить не буду, но одну запощу. Визитка-Пропуск от компании Oxagile. Привлекайтесь, единомышленники! Oxagile – не IT-мясокомбинат ) Эскиз в блокноте: Как было у меня в PS: Как стало у дизайнера: А вот так получилось в жизни:
