Локация – Витебск. В IT-компанию нужен HR-Generalist. Только для выпускников и учеников #HRPR & #HRD Обязанности: Поиск и подбор IT-специалистов любого уровня по следующим направлениям: Java, Front-end, Back-end. А также бизнес-аналитики, QA. (прямой поиск, пользование интернет- ресурсами); организация и проведение первичных собеседований; работа с базой кандидатов (расширение существующей); адаптация персонала (по собственному чек-плану); обучение, развитие...
В книге, которую вы держите в руках, эксперты в области управления инновациями, партнеры The Boston Consulting Group (BCG) Джеймс Эндрю и Гарольд Сиркин, на убедительных примерах показывают, как пройти путь от идеи до инновации и получить в результате существенное вознаграждение: прибыль, усиление бренда или укрепление позиций компании на рынке. Авторы также предостерегают о ловушках, которые...
Компанию засветить пока не можем, вы все можете догадаться в силу каких обстоятельств ( если не догадываетесь – у вас пока не достаточно опыта для этой вакансии 😉. Одно можем сказать – компания 500+ сотрудников и работать придеться непосредственно “под” директором по разработке. Опыт в рекрутинге обязателен, в #ithr – не обязателен. Отбираться будут ребята...
Бренды, выборы года, товары года, марки года, эйчар-бренды и прочее, прочее в бизнес-холлах, император-отелях и кронпринц-шале – все это уже давно не новость. А механизмы определения победителей и методология оценки все равно непрозрачны и грешат ангажированностью. Поэтому мы, совместно с dev.by, не стали делать “джастуанэназа-конкурс” бренд года среди работодателей. Мы пошли в другую сторону: от...
Как быстро потерять бизнес? Как узнать, что мы теряем бизнес? Что спасать в первую очередь, а на что и плевать не стоит? Как глянуть “дну” в лицо и как воскреснуть после этого? Наши партнеры – Ключевые решения приглашают настоящих и стремящихся к реальному #hrbusinesspartnership на бизнес-стендап “Зима близко”. Ведущие: Олег Бармин и Александр Руденко. Оба...
Вакансия для учеников #hrpr & #hrd В действительно уникальную компанию, балансирующую на стыке HW&SW требуется эйчар для подвига. Вот и вакансия. “В связи с проведением организационных изменений, направленных на реструктуризацию бизнеса и достижение лидерских позиций на рынке нужен зрелый и состоявшийся HR, который будет играть настоящую роль HR-бизнес-партнера и агента изменений в компании. А это...
Внимание, вакансия. Кадровое агентство “Губанова и партнеры”, в лице нашего замечательного преподавателя школы #hrd – Дмитрия Новицкого, ищет в команду рекрутера. Вы будете не первым и не вторым учеником #hrpr, которые уже начали “с нуля” свою #hr карьеру именно в этом агентстве. Будете делать на работе стандартную “рекрутинговую пентаграмму”: поиск, телефонное собеседование, очное собеседование, оценка,...
Ищем молодого #digitalrecruiter в #itransition. Предпочтение выпускникам #hrpr, набравшим наибольшее количество баллов на выпускном. Откликаться прямо на вакансию.