Мотивация персонала / Обучение HR-Менеджеров / Обучение HR-Служб / Тренинги продаж / Тренинги управленческих навыков / Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект в продажах и управлении. Начинается!
Фигура первая. Созерцательно – вводная. Через тринадцать дней мы запустим то, к чему последовательно шли целый год с весьма необычной и большой командой. Мы “забираем себе” для начала все тренинги по эмоциональному интеллекту, профайлингу и эмоциональной компетентности в управлении и в продажах. Пора начинать «чинить» рынок тренингов в бывших столицах СНГ. Зачем чинить? Что чинить? Тренинги...
eqstra.by – будущее всех тренингов
Корпоративные университеты, бизнес-тренинги и бизнес-школы. Мы этим достаточно “нагрешили”: много сделали и много дна увидели. Пришло время “отдавать долги” вселенной. Слово “бизнес”, как приставка к чему угодно, уже более чем дискредитировало себя. Бизнес-тренинги, тренеры и школы. Кто там? Успешные бизнесмены? Практики с реальным портфолио успешных проектов? Или толковые, титулованные ученые, которые по-настоящему понимают потребности бизнеса?...
HR-Брендинг / PR / Аутсорсинг HR-процессов / Видео / Визуализации / Геймификация / Мастер-классы / Обучение HR-Менеджеров / Обучение HR-Служб / Подбор / Рекрутинг
Как спастись собственнику и HR-у друг от друга. Нескучное интервью с пруфами
Эти темы начинают входить в тренд: – Как уберечь доверчивого и щедрого собственника от “недо”-специалистов” по персоналу? – Как “грамотно рулить” HR-ами и, наконец, “посадить их всех” на бонус? – Что от HR-а потребовать, кроме бесконечных заседаний с кандидатами в переговорках? – Где найти и как “воспитать” себе персональщика, чтобы потолковее был и подешевле? – Кто...
Видео / Визуализации / Вопрос-ответ / Дела Студии / Мастер-классы / Обучение / Обучение HR-Менеджеров / Обучение HR-Служб / Тимбилдинг / Тренинги по командообразованию / Тренинги продаж / Тренинги управленческих навыков / Юмор
“Дно” бизнес-тренингов. Кого покупать: мошенников, или дилетантов?
Почему большинство бизнес-тренеров — мошенники? Как отличить настоящий тренинг от фальшивки? Как создаются тренинги? И как они потом крадутся? Почему все бизнес-тренинги — это чистая психология? Кем должен быть тренер по образованию? Почему каждый бизнес-тренер намеренно открещивается от «психологии», но только ее и преподает? Почему для персонала покупаются фальшивые тренинги? Топ-10 способов отличить тренинг от...
Библиотека / Вакансии / Обучение HR-Менеджеров / Обучение HR-Служб / Стажировка и обучение в Студии / Читать обязательно
Книги, которые обязан прочесть стажер Студии. Необычная подборка.
Хотите быстро сократить разрыв в знаниях и не хлопать глазами на наших планерках? Хотите понять, «как мы это делаем?» и «откуда они знают, что так будет правильно?» Хотите перейти на второй этап стажировки и приблизиться к работе в Студии? Читайте книги. 1. М. Гладуэлл. Гении и аутсайдеры. Это тот самый случай, когда «человек со стороны»...
Д. Ульрих, У. Бробенк “HR в борьбе за конкурентное преимущество”
Тема «HR бизнес-партнеров» в управлении персоналом – это табу. Почему? А кто хочет о ней говорить и о ней слышать? А что? Почему бы не воспользоваться еще одним мотивационным рычагом и не называть своего «полдня-тому-назад» рекрутера-кадровика – бизнес-партнером? Господа, «которые знают толк в извращениях», «своих» называют «стратегическими бизнес-партнерами» не поднимая им за это зарплату еще...
Прайс-лист
Аутсорсинг HR-директора Как управлять корпоративной культурой? Подробнее о построении системы стимулирования Корпоративный университет. Зачем он? Комплексная оценка персонала в стиле “Центр Развития“ А что это за тимбилдинг, когда не нужно бегать по лесам? Не только “поставить процесс”, но и обучить команду тех, кто будет его совершенствовать Узнать потолок и плинтус вашей организации. Это не сложно!...
