Идея сделать “не-бизнес школу” для продавцов и управленцев у нас появилась давно. А от мысли к действию всего один шаг. Мы свой “шаг” прошли за год. Первая “Не-бизнес” школа EQstra готова, обкатана, и первые группа собрана.
Почему школа “не-бизнес”? Потому, что нам немного надоели “бизнес-школы”, где кликушествуют “ноу-нейм” коммивояжеры и мерчендайзеры, где дают всем.. дипломы, нет никакой оценки знаний никакого пост-тренинга и, естественно, никаких настоящих тренингов. Как в “бэзнес-школе” может вестись настоящий тренинг на отработку навыка, когда коммивояжер учился “на платном экономическом”?
Почему такая странная стилистика? – Хочется
Чем полезна она управленцам? – Тем, что дает инструментарий к управлению поколением “Y”, которых делегирование и тайм-менеджмент просто насмешат.
Чем полезна HR? – Всем
Чем полезна продавцам? – Самым главным: уверенностью, отсутствием страха перед клиентом, умением читать по лицам, умением сглаживать любой острый момент, “быстрой востанавливаемостью” после фейлов и желанием двигаться дальше несмотря ни на что.
Предоставим пару слов о тренинге его ведущему: профессору, доктору психологических наук Игорю Фурманову
Уф.. Можно выдохнуть и праздновать с Igor Fourmanov, Тамара Кулинкович,Ivan Besser, Yan Ananovich
