О’Нил Джон “Интервью при отборе. 58 вопросов из практики крупнейших компаний мира”
Вы не замечали, что вопросы на собеседованиях не сильно блещут разнообразием от компании к компании? Да, все смеются, но потом, стыдливо, как куря на ходу, задают свои: «почему нас выбрали, как экономили издержки своей компании, будучи продавцом или какая управленческая культура больше подходит вашему стилю менеджмента?». Это, что касается HR. Собственники еще проще и короче: «крали,...
О студии HR-Проектов
Студия HRM-Проектов решает основные проблемы бизнеса, которые могут возникнуть при управлении персоналом. Мы не только занимаемся HR-Аутсорсингом: профессиональной оценкой, построением внутрикорпоративных учебных центров, разрабатыванием систем стимулирования труда и построением систем кадрового резерва, но, также, предлагаем индивидуальные программы по формированию и управлению корпоративной культурой и программы “интеллектуального тимбилдинга”. Студия была создана как «не консультантская» инициатива: мы...
Вебинар “Корпоративная культура, как инструмент управления”
Кликнув на картинку, можно просмотреть вебинар. Вебинар детально описывает авторский подход и реализацию системы управления организацией на основе “правильно созданной” корпоративной культуры Описать вебинар детальнее? Пожалуйста Корпоративная культура, как инструмент управления организацией (хронология внедрения «культурного» подхода к управлению на примере двух организаций) В рамках вебинара рассматривается инновационный подход к интегральной системе управления предприятием. Система охватывает управление всеми...
