Исследование Тамары Кулинкович для #HRTRAINSTORM2017 О том, как в зависимости от метода исследования получаются разные результаты и о том, как отличаются идеи, высказываемые в статьях и опросах о работе в ИТ, от скрытых ответов, связанных с реальным поведением на рабочем месте. Последние цифры получились благодаря проекту оценки компаний BestCompanies.Analytics.. Смотрим.