Аутсорсинг процессов управления персоналом.

Мы берем на себя функции управления вашим персоналом. Мы не занимаем места и сами предлагаем варианты решения ваших проблем. Вы платите команде не больше чем заплатили бы штатному директору по персоналу. Мы в 12 раз быстрее любого HR-а

Школа директоров по персоналу HRD.BY

Школа директоров по персоналу HRD.BY

Школа HRD продолжает лучшие традиции в подготовке специалистов по персоналу, представленные в первом обучающем HR продукте «Студии Сорокина и Кулинкович» – Школе для рекрутеров HRPR.by В Школе HRD преподают только практикующие мастера, обучение строится на основе реальных проектов и разработанных процессов Студии и компаний-партнеров школы, по-прежнему большая часть времени уделяется...
Школа менеджеров по персоналу HRPR.BY

Школа менеджеров по персоналу HRPR.BY

Подбору персонала невозможно обучиться за партой в вузе. Ни объемные книги, ни начитанные профессора не скажут вам, что надо делать в первый день на рабочем месте рекрутера. Вы не узнаете у них, какие скрытые угрозы таит подбор и как подстраховать себя в первый месяц работы. И уж точно никто не...
Скачать книгу "12,1 причин избавиться от вашего HR"

Скачать книгу “12,1 причин избавиться от вашего HR”

Моя новая книга – возможность сэкономить для собственника или управляющего бизнесом около 13000 долларов США. Все просто: если вы сделаете то, что здесь указано, то на услугах Студии Сорокина вы сможете сэкономить приблизительно такую сумму. Вы спросите: «Почему вы себя так хотите оголодить? 13 000$ девать некуда?! А я отвечу:...
Правдивый HR-Словарь

Правдивый HR-Словарь

«Предназначается менеджерам и директорам по персоналу, собственникам бизнеса, учащимся в институтах и ПТУ и всем, абсолютно всем интересующимся такой увлекательной профессией, как директор по персоналу». Автор очередного “уныльства от бизнеса” Нет и еще раз – нет. Я создал свою новую книгу, как ликбез для собственника и управленцев бизнеса, которых нужно...
О студии HR-Проектов

О студии HR-Проектов

Студия HRM-Проектов решает основные проблемы бизнеса, которые могут возникнуть при управлении персоналом. Мы не только занимаемся HR-Аутсорсингом: профессиональной оценкой, построением внутрикорпоративных учебных центров,  разрабатыванием систем стимулирования труда и построением систем кадрового резерва, но, также, предлагаем индивидуальные программы по формированию и управлению корпоративной культурой и программы “интеллектуального тимбилдинга”. Студия была создана...
Скачать книгу "Какими бывают HR-ы? Друзья и враги вашего бизнеса"

Скачать книгу “Какими бывают HR-ы? Друзья и враги вашего бизнеса”

Не секрет, что управленцы персоналом не заслужили себе хорошей репутации в менеджерских кругах. Отчасти, секрет этой нелюбви кроется в том, что собственник либо топ-менеджер, во-первых, не знает что ему нужно, во-вторых, не знает, как это сделать и, в-третьих, – не знает, кто ему в этом может помочь. Эта несогласованность приводит первое лицо к скоропалительным...
Проект HR-Update. Стажировка и развитие менеджеров по персоналу

Проект HR-Update. Стажировка и развитие менеджеров по персоналу

Студия преподавала на программах по подготовке HR-менеджеров более четырех лет. Наш опыт преподавания за все эти годы показал одно: образовательная система не рассчитана на опыт практического применения знаний, а преподаватели, в большинстве своем, являются носителями лишь “бумажных”, ни разу ими не применяемых в практике, знаний. Да и ученики интересуются лишь...
Аутсорсинг HR Директора

Аутсорсинг HR Директора

Не секрет, что максимальный КПД, выражаемый в предложениях и действиях , ваш новый директор по персоналу дает во время своего испытательного периода, т.е. в первые три месяца работы. Дальше следует некое плато, во время которого директор пытается внедрить заявленные предложения, допустим, еще три месяца. А дальше? А дальше, он вливается...
Свежие записи
Как устроится на работу в корпорацию мечты?

Как устроится на работу в корпорацию мечты?

Плохую работу вы и так себе найдете. А вот как попасть в компанию мечты? Как попасть в международную корпорацию с “историей в несколько поколений”? Как пройти “HR-барьер”? Начнем с первого и самого главного шага – отправки резюме. Как учесть все подводные камни, которые его поджидают? Как его правильно составить? Как выдержать баланс между избыточностью и...
Тайный покупатель в Беларуси

Тайный покупатель в Беларуси

Что такое “тайный покупатель”, или “mystery shopper”? Где используется подобный метод оценки качества обслуживания? Каковы ограничения, риски и “подводные камни”? Во всем этом разобралось Столичное Телевидение, поговорив с самым известным на рынке Беларуси провайдером услуг “тайный покупатель” – Студией Сорокина и Кулинкович
Настоящее и будущее систем автоматизации HRM

Настоящее и будущее систем автоматизации HRM

Доклад сооснователя “Студии Сорокина и Кулинкович” Юрий Сорокин (Yuri Sorokin) о мировой эволюции систем HR-автоматизации, угрозах внедрения и реализуемых трендах будущего. Доклад для конференции “Digital HR Ukraine 2016”. Спасибо за организацию Ассоциация HRFORUM
Студия Сорокина и Кулинкович - партнер конференции IT-Entrance

Студия Сорокина и Кулинкович – партнер конференции IT-Entrance

IT-Entrance – первая конференция для тех, кто хочет работать в ИТ-сфере, но не знает, с чего начать. Мы подскажем, как туда “зайти, обосноваться и пустить корни”. Конференция будет полезна не только начинающим айтишникам, но и тем, кто хочет связать свою карьеру с IT, не будучи разработчиком. Добро пожаловать на сайт конференции.
"Студия Сорокина и Кулинкович" выступит партнером украинской конференции Digital HR Ukraine 2016

“Студия Сорокина и Кулинкович” выступит партнером украинской конференции Digital HR Ukraine 2016

29 сентября мы едем в Киев. Вы с нами? “Студия Сорокина и Кулинкович” выступит партнером украинской конференции Digital HR Ukraine 2016 и представит в Киеве систему автоматизации рекрутинга HRP.by На конференции будут представлены масштабные системы для управления трудовыми ресурсами предприятия, легкие облачные решения для подбора, оценки, ведения кандидатов и сотрудников, платформы для внутренних порталов, социальных...
Нужен HRD!

Нужен HRD!

Вакансия (только для учеников #hrpr, #hrd). В гигантскую производственную компанию нужен generalist. Придется закрывать довольно трудные вакансии: от линейного до топ-менеджмента. Доход = fix+kpi. При 100% выполнения kpi у предыдущего специалиста составлял 1.700р. (17000000 – старыми). Но торговаться можно, даже нужно. Руководитель – это, по-сути, министр. И этим все сказано: очень не простой и очень...
Ошибки анкетных опросов. Формулировка анкеты.

Ошибки анкетных опросов. Формулировка анкеты.

Я продолжаю делиться опытом ошибок и находок в анкетных исследованиях. В первой статье я рассказала, как можно привлечь релевантных респондентов и увеличить возврат заполненных анкет. Читать первую статью Ошибки анкетных опросов. 1 ошибка: смещение выборки. 8 способов привлечь нужных респондентов В этой статье я расскажу, почему проблема понятности анкеты для участников опроса гораздо важнее, чем...
Партнерство HRPR&HRD с ITSTART

Партнерство HRPR&HRD с ITSTART

Партнерство с профессионалами ИТ-образования Партнером наших школ #HRPR & #HRD стала Школа программирования #ITStart. Уже в этом сезоне основатель Школы Павел Вейник  выступит с мастер-классами. В рамках школы рекрутинга мы с нетерпением будем ждать авторскую лекцию Павла – “Как “завалить” айти-рекрутинг: топ-10 баззсолюшнс”. А в рамках школы директоров по персоналу Павел проведет занятие на тему:...