Аутсорсинг процессов управления персоналом.

Мы берем на себя функции управления вашим персоналом. Мы не занимаем места и сами предлагаем варианты решения ваших проблем. Вы платите команде не больше чем заплатили бы штатному директору по персоналу. Мы в 12 раз быстрее любого HR-а

Тренинги управленческих навыков
Как не только сделать лучший образовательный продукт, но и продать его дорого?

Как не только сделать лучший образовательный продукт, но и продать его дорого?

Текст нашего интервью с секретами нашей работы порталу “Аспект”. Наше выступление на конференции “Лига профессионалов: тренер будущего”. Встречают по одежке… Народная мудрость актуальна и в отношении современных интеллектуальных продуктов. Как упаковать свои образовательные услуги или продукты, чтобы это было «вкусно», эффективно и прибыльно, можно будет узнать на мастер-классе Тамары Кулинкович и Юрия Сорокина«Упаковка в бизнес-образовании: от позиционирования...
Вера Кобзева, Галина Баранова / Руководителю об обучении персонала. Дизайн пост-тренинга.

Вера Кобзева, Галина Баранова / Руководителю об обучении персонала. Дизайн пост-тренинга.

Меня купило слово пост-тренинг, вынесенное в заглавие. Мы всегда “спекулировали”, завышая, в том числе, на этом конкурентном преимуществе цены на свои продукты на рынке. Тем более приятно, что именно этому еще в 2006 году предлагали обучать бизнес-тренер, коуч, и кандидат социологических наук, и специалист по управлению персоналом, и бизнес тренер с «большим профессиональным опытом руководства...
Первый корпоративный тренинг по EQ для HR

Первый корпоративный тренинг по EQ для HR

Очередной тренинг по управлению своими и чужими эмоциями для команды HR-специалистов завершен. Что осталось? Осталась возможность читать других с листа, возможность четко калибровать и вести собеседника и, естественно, возможность “бескровно” разрешать внутрифирменные конфликты. Вся оставшаяся за кадром красота: http://eqstra.by/
Студия запустила первую "Не-Бизнес" школу для продавцов и управленцев!

Студия запустила первую “Не-Бизнес” школу для продавцов и управленцев!

EQstra Идея сделать “не-бизнес школу” для продавцов и управленцев у нас появилась давно. А от мысли к действию всего один шаг. Мы свой “шаг” прошли за год. Первая “Не-бизнес” школа EQstra готова, обкатана, и первые группа собрана. Почему школа “не-бизнес”? Потому, что нам немного надоели “бизнес-школы”, где кликушествуют “ноу-нейм” коммивояжеры и мерчендайзеры, где дают всем.....
Потусторонние компетенции. Eqstra.by

Потусторонние компетенции. Eqstra.by

EQSTRA — это тренинговый сериал. Он состоит из эпизодов. Каждый эпизод – тренинг. Каждый эпизод развивает одну из пяти компетенций. Они нужны нашим продавцам и менеджерам, как воздух. Жаль, об этом знают немногие. Про эти компетенции никто не расскажет, а тем более, не научит на стандартных земных тренингах. Нам пришлось воспользоваться внеземными компетенциями и лучшими практиками...
Эмоциональный интеллект в продажах и управлении. Начинается!

Эмоциональный интеллект в продажах и управлении. Начинается!

Фигура первая. Созерцательно – вводная. Через тринадцать дней мы запустим то, к чему последовательно шли целый год с весьма необычной и большой командой. Мы “забираем себе” для начала все тренинги по эмоциональному интеллекту, профайлингу и эмоциональной компетентности в управлении и в продажах. Пора начинать «чинить» рынок тренингов в бывших столицах СНГ. Зачем чинить? Что чинить? Тренинги...
eqstra.by - будущее всех тренингов

eqstra.by – будущее всех тренингов

Корпоративные университеты, бизнес-тренинги и бизнес-школы. Мы этим достаточно “нагрешили”: много сделали и много дна увидели. Пришло время “отдавать долги” вселенной. Слово “бизнес”, как приставка к чему угодно, уже более чем дискредитировало себя. Бизнес-тренинги, тренеры и школы. Кто там? Успешные бизнесмены? Практики с реальным портфолио успешных проектов? Или толковые, титулованные ученые, которые по-настоящему понимают потребности бизнеса?...
"Дно" бизнес-тренингов. Кого покупать: мошенников, или дилетантов?

“Дно” бизнес-тренингов. Кого покупать: мошенников, или дилетантов?

Почему большинство бизнес-тренеров — мошенники? Как отличить настоящий тренинг от фальшивки? Как создаются тренинги? И как они потом крадутся? Почему все бизнес-тренинги — это чистая психология? Кем должен быть тренер по образованию? Почему каждый бизнес-тренер намеренно открещивается от «психологии», но только ее и преподает? Почему для персонала покупаются фальшивые тренинги? Топ-10 способов отличить тренинг от...