Зима близко
Как быстро потерять бизнес? Как узнать, что мы теряем бизнес? Что спасать в первую очередь, а на что и плевать не стоит? Как глянуть “дну” в лицо и как воскреснуть после этого? Наши партнеры – Ключевые решения приглашают настоящих и стремящихся к реальному #hrbusinesspartnership на бизнес-стендап “Зима близко”. Ведущие: Олег Бармин и Александр Руденко. Оба...
Ошибки анкетных опросов. 1 ошибка: смещение выборки.
В этих статьях я попыталась собрать опыт своих ошибок и находок, связанных с малозаметными ловушками в исследованиях. Обычно при обучении исследованиям много внимания уделяется выбору методологии, технике сбора данных и статистической обработке, но почти никто не говорит об организационных нюансах, которые могут извратить результаты, или полностью провалить исследование. Многие из них при прочтении покажутся вам...
Кейс: как привлекать дорогостоящих “игреков” и “зетов” в компанию?
Как привлекать игреков, как привлекать «зетов»? Чем? Где и почему? Как спозиционироваться, чтобы тебя заметили? Сколько это стоит? А мы потянем? А если повернемся лицом к зета-игрекам, иксы от нас не побегут? Это вершина «айсберга вопросов», которые нам задают клиенты, отчаянно нуждающиеся, в, как они их называют, «полуфабрикатах» – ребятах, еще не состоявшихся как профи,...
Визуализация и упаковка “банковской корпоративной культуры”. Кейс
Рождество – время делиться не просто проектами, а красивыми и необычными проектами, об одном из последних сегодня и поговорим. Я думаю, многим известно понятие «поисковый рефлекс». Говоря совсем прост,о представьте себе толстого серого кота с большой круглой головой, которого поместили в новую комнату. Он сначала немного притихает от испуга, а потом начинает все сильнее и...
“Рабочий” Perfomance Management через инкорпорирование ценностей. Кейс необычной мотивации
Только консультанты продающие сбалансированную систему показателей, бизнес-процессный подход, управление по целям и тэдэ обещают, что это сработает. На деле сработает “очень далеко не всегда”. Почему? (Тему “откатных техноогий” не будем поднимать в этом кейсе). Потому что консультант продает подобные системы “первому” лицу компании, тк продавать последнему замучаешься. В контракт не включишь, не “расценишь”. Да и кто,...
PR / Геймификация / Дела Студии / Диагностика персонала / Конференция HRPRCamp / Культура / Мастер-классы / Мотивация персонала
Отчет о международной конференции-выставке «HRPR Camp»: управление персоналом, PR и автоматизация
«Студия Сорокина и Кулинкович» провела в Минске 18 апреля первую международную конференцию-выставку «HRPR Camp», на которой представили свои ноу-хау и реализованные проекты эксперты и собственники бизнеса из более чем 40 компаний Беларуси, России, Украины, Италии, Польши и Латвии. Так готовились конференции Так конференция проходила Конференция прошла в самом центре Минска, на площадке в 1000 м2,...
21 день до запуска школы рекрутеров
Подбору персонала невозможно обучиться за партой в вузе. Ни объемные книги, ни начитанные профессора не скажут вам, что надо делать в первый день на рабочем месте рекрутера. Вы не узнаете у них, какие скрытые угрозы таит подбор и как подстраховать себя в первый месяц работы. И уж точно никто не расскажет вам, чем реальность подбора...
Как не только сделать лучший образовательный продукт, но и продать его дорого?
Текст нашего интервью с секретами нашей работы порталу “Аспект”. Наше выступление на конференции “Лига профессионалов: тренер будущего”. Встречают по одежке… Народная мудрость актуальна и в отношении современных интеллектуальных продуктов. Как упаковать свои образовательные услуги или продукты, чтобы это было «вкусно», эффективно и прибыльно, можно будет узнать на мастер-классе Тамары Кулинкович и Юрия Сорокина«Упаковка в бизнес-образовании: от позиционирования...
