Аутсорсинг процессов управления персоналом.

Мы берем на себя функции управления вашим персоналом. Мы не занимаем места и сами предлагаем варианты решения ваших проблем. Вы платите команде не больше чем заплатили бы штатному директору по персоналу. Мы в 12 раз быстрее любого HR-а

Вакансии
Кейс: как привлекать дорогостоящих "игреков" и "зетов" в компанию?

Кейс: как привлекать дорогостоящих “игреков” и “зетов” в компанию?

Как привлекать игреков, как привлекать «зетов»? Чем? Где и почему? Как спозиционироваться, чтобы тебя заметили? Сколько это стоит? А мы потянем? А если повернемся лицом к зета-игрекам, иксы от нас не побегут? Это вершина «айсберга вопросов», которые нам задают клиенты, отчаянно нуждающиеся, в, как они их называют, «полуфабрикатах» – ребятах, еще не состоявшихся как профи,...
Вакансия C&B. Тест №2

Вакансия C&B. Тест №2

Первый тест на вакансию директора по C&B пройден. Горжусь земляками, которые вдумчиво подошли к его выполнению. На очереди второй тест и встреча. Будем очень рады помочь с проектом мечты действительно толковому специалисту по персоналу. BTW первая вакансия: http://www.sorokin.by/…/vakansiya-cb-v-evropejskij-supergi…/
Вакансия C&B в европейский супергигант

Вакансия C&B в европейский супергигант

Этот проект уже дважды заваливали и отечественные, и зарубежные консультанты. Сейчас работа уже не как в начале. Уже проведено правильное каскадирование целей компании, они операционализированы даже на низких корпоративных уровнях, валидизированы и четко настроены по трем контурам организации, включая административный. Нам нужен помощник в команду, который внутри сможет “расценить”: рассчитать 6 грейдов и правильно нарисовать...
Видеовакансия для со-тренера

Видеовакансия для со-тренера

Вакансия! Для супертренинга нужен со-тренер – зажигательный и молодой, с амбициями будущей звезды. А у нас очередной проект проходит тестовую обкатку. Есть новый авторский тренинг. Предназначен для внутрикорпоративного клиента (на улице продаваться не будет )). ЦА – только менеджеры-звезды компаний. Есть обкатанная с таймингом программа, есть навороченный реквизит (тренинг крайне непростой и только команда под...
Видеовакансия, как фотография рабочего дня менеджера по продажам

Видеовакансия, как фотография рабочего дня менеджера по продажам

Какая вакансия менеджера по продажам будет самой честной? – Только фотография его рабочего дня! Зачем рассказывать сказки кандидату, когда их можно показать. А зачем фотография, когда можно сделать видео? – Сделали! Для этого менеджер по продажам М8 с видеокамерой GoPro на голове провел весь день: обедая, на выездах к клиентам и за рабочим местом, везде,...
Холдинг Горизонт. 2 месяца. Система подбора персонала поставлена и работает.

Холдинг Горизонт. 2 месяца. Система подбора персонала поставлена и работает.

Это самый странный челлендж в нашей практике. Когда мы согласились на проект, ленивый только нам в личку не написал и не предостерег от сотрудничества с Горизонтом. Но, учитывая, что то же самое говорили про большинство наших клиентов, мы долго не думали. Challenge accepted. Мы прошли с управляющей компанией 2 месяца. В свое время мы ставили...
Видеовакансия для директора производственного предприятия

Видеовакансия для директора производственного предприятия

Знаю, что такого Топа нелегко найти. Именно поэтому так старались. Зачем нам сильно расхваливать вакансию, когда на рабочий день нашего будущего директора производственного предприятия можно уже прямо сейчас посмотреть в этой необычной видеовакансии.  
HR Junior - в огромный проект по автоматизации Студии

HR Junior – в огромный проект по автоматизации Студии

Сериал продолжается. Ищем нашим звездочкам толкового помощника с наполеоновской жаждой достижений. Моя мечта: хороший диагност, который любит цифры и исследования и будет улучать момент в нескучной работе менеджера по персоналу, чтобы вместе с нами еще и исследовать, диагностировать и считать. Но кто я такая, чтобы позволять себе такие мечты… может, просто найдем хорошего помощника во...