Аутсорсинг процессов управления персоналом.

Мы берем на себя функции управления вашим персоналом. Мы не занимаем места и сами предлагаем варианты решения ваших проблем. Вы платите команде не больше чем заплатили бы штатному директору по персоналу. Мы в 12 раз быстрее любого HR-а

Аутсорсинг HR-процессов
Холдинг Горизонт. 2 месяца. Система подбора персонала поставлена и работает.

Холдинг Горизонт. 2 месяца. Система подбора персонала поставлена и работает.

Это самый странный челлендж в нашей практике. Когда мы согласились на проект, ленивый только нам в личку не написал и не предостерег от сотрудничества с Горизонтом. Но, учитывая, что то же самое говорили про большинство наших клиентов, мы долго не думали. Challenge accepted. Мы прошли с управляющей компанией 2 месяца. В свое время мы ставили...
Как спастись собственнику и HR-у друг от друга. Нескучное интервью с пруфами

Как спастись собственнику и HR-у друг от друга. Нескучное интервью с пруфами

Эти темы начинают входить в тренд: – Как уберечь доверчивого и щедрого собственника от “недо”-специалистов” по персоналу? – Как “грамотно рулить” HR-ами и, наконец, “посадить их всех” на бонус? – Что от HR-а потребовать, кроме бесконечных заседаний с кандидатами в переговорках? – Где найти и как “воспитать” себе персональщика, чтобы потолковее был и подешевле? – Кто...
Супервакансия. Директор по персоналу. Специализация С&B

Супервакансия. Директор по персоналу. Специализация С&B

Мы стали дороги заказчику на этапе внедрения системы грейдов. Он хочет собственного «внедренца». Работа проста: «нужно взять гранату и взорвать 2 танка». Нужно по уже простроенной сетке взвешенных (по Kodak) должностей нарезать программерам задачи по автоматизации всего процесса расчета дохода сотрудников до января. В феврале первый расчет по грейдам. Грейдов 7. Почва подготовлена. Вся структура...
Д. Ульрих, М. Хьюзлид, Б. Беккер "Измерение результативности работы HR Департамента"

Д. Ульрих, М. Хьюзлид, Б. Беккер “Измерение результативности работы HR Департамента”

Меня очень сложно назвать нетерпеливым человеком. Я еще в школе прочитал абсолютно мутный талмуд «Бесов» Достоевского, выдержал «Гроздья гнева» Стейнбека. Если говорить про проф. литературу, то кто может похвастаться, что осилил целиком Армстронга или Мескона? Эта история о другом. О том, как можно сломаться и потерять веру в HBR, под своей шильдой  плодящей откровенный мусор....
HR-Аутсорсинг для резидентов России, Украины и Казахстана

HR-Аутсорсинг для резидентов России, Украины и Казахстана

Первое, с чем сталкиваются российские, украинские и казахские компании, открывая в Беларуси свои представительства, – это низкие зарплатные ожидания сотрудников-аборигенов. Ну где еще можно найти толкового начальника отдела логистики за 1200 у.е. или IT-директора с пятью сотрудниками в подчинении за 2000 у.е.? Причем эти специалисты не будут проигрывать москвичам или алмаатинцам по уровню знаний или...
Аутсорсинг HR Директора

Аутсорсинг HR Директора

Не секрет, что максимальный КПД, выражаемый в предложениях и действиях , ваш новый директор по персоналу дает во время своего испытательного периода, т.е. в первые три месяца работы. Дальше следует некое плато, во время которого директор пытается внедрить заявленные предложения, допустим, еще три месяца. А дальше? А дальше, он вливается в коллектив и компания его...