Хотя я и не верю в его существование, по крайней мере, в Минске , но, все же объявляю конкурс на вакансию топ-рекрутера, занимающегося охотой за головами и руками в социальных сетях. Согласен, вакансия штучная, но тем значительнее у кандидата перспективы
Требования наши очень просты и разумны.
- Наш рекрутер имеет профиль в LinkedIn (возможно его неудачной пародии – Профессионалы), в FB, Twitter и LJ (возможно, Блоггере, но никак не ЛиРу). Не просите перевести – вы уже не совсем то, что мы ищем
- Одноклассники и Вконтакте… Ладно, но, только плюс к вышеперечисленному
- Наш рекрутер числится активным участником крупных инет-сообществ. Хотелось бы того кому позволено писать либо комментить на хабре или на лепре (песочницы не считаются). Не просите расшифровывать. Помните, да? 🙂
- Наш рекрутер имеет не менее 200 друзей в каждой из своих соцсетей, это, будем проверять еще до собеседования
- Наш рекрутер знает, чем SMO отличается от SMM
- Наш рекрутер еще специалист и по проведению собеседований. Нужен подтвержденный опыт
- Наш рекрутер, прежде чем отправить свое резюме детально изучит наш продукт и на основании этого составит мотивационное письмо, в котором ответит на 2 вопроса:
- На сколько процентов вы нам подходите?
- Почему мы должны взять на работу специалиста, который наш всего лишь на 50%?
P.S. Не ответившие на эти простые вопросы приравниваются нами к спаммерам. Удачи и добро пожаловать на борт к лучшим!
ВАКАНСИЯ ЗАКРЫТА!
3 comments
levitra pictures says:
Jan 25, 2012
Your blog is really outstanding. Thanks for that.
Елена says:
Jun 16, 2012
Имею очень популярный аккаунт на дваче. нннада?
Юрий Сорокин says:
Jun 17, 2012
Уже нашли, спасибо